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Corinna Pommerening

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Die Speakerin Corinna Pommerening begleitet Banken und Finanzdienstleistungsunternehmen durch diese Umbruchphase. Strukturwandel als Managementaufgabe zu begegnen und Lösungen zur Umsetzung zukunftsfähiger Geschäftsmodelle zu geben, ist ihr dringliches Herzensanliegen als Rednerin und Referentin. Mit Fairness und Respekt initiiert die Rednerin Corinna Pommerening durch ihre Impulsvorträge Veränderungen und sensibilisiert Mitarbeiter und Entscheider für Changeprozesse.

Corinna Pommerening ist Bankbetriebswirtin und weiß, wovon sie spricht. Nach jahrelanger Tätigkeit als Führungskraft in einer Bank und als angestellte Senior Consultant ist sie heute als Vortragsrednerin und selbständige Unternehmensberaterin tätig. Sie bietet Unternehmen individuelle Lösungskonzepte für die Zukunft und begleitet sie auf ihrem Erfolgsweg durch Veränderungsprozesse hindurch.

Corinna Pommerening ist Mitglied im Future Circle Membership (FCM) des Zukunftsinstituts und befasst sich intensiv mit Trend- und Zukunftsthemen der Banken- und Finanzwelt. Als zertifizierte Employer Brand Managerin unterstützt sie Unternehmen bei der strategischen und operativen Arbeitgeberpositionierung. Sie ist Mitglied in der German Speakers Association (GSA), dem deutschen Verband der Berufsredner, und wird auch von Speakers Excellence, die europaweit größte Redneragentur (in der DACH-Region), vermittelt.

Keynotes & Vorträge

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Employer Branding

Den Kulturellen Wandel fördern und die Digitalisierung stärken

“Employer Branding” – reden wir über einen neuen Modetrend – ein “Must Have” im Personalmanagement oder über ein strategisches Bekenntnis.

  • Employer Branding: Pflicht oder Kür?
  • Mit der richtigen Employer Branding-Strategie die kulturelle Transformation stärken
  • Trotz Fachkräftemangel und demografischem Wandel Rekrutierungserfolge erzielen
  • Mitarbeiter im digitalen Zeitalter gewinnen und binden
  • Sabbatical & Co. – Ansprüche der Generation Y & Z
  • Neue Perspektiven mit Employee Engagement

Perspektiven und Logik der digitalen Zukunft

Im Vortrag „Perspektiven und Logik der digitalen Zukunft“ beleuchtet Corinna Pommerening Fragen wie:

  • Wie verändert die Digitalisierung unsere Gesellschaft und die Ökonomie?
  • Wie beeinflussen neue Technologien und Methoden das „Digitale Business“ und wie entstehen neue Chancen in der Wertschöpfung?
  • Wie prägt die digitale Transformation die Arbeitswelt und wie können Sie sich zu einem agilen, zukunftsfähigen Unternehmen entwickeln?
  • Wer ist verantwortlich für die digitale Transformation?
  • Was können oder sollten Entscheider in der Rolle des Unternehmers und explizit des Arbeitgebers zukünftig berücksichtigen, um hier die Weichenstellung optimal vorzunehmen?

Zukunft der Arbeit

Corinna Pommerening hat Antworten auf Fragen wie:

  • Wie verändert die Digitalisierung die Arbeitswelt?
  • Was bedeutet die “Mobilisierung und Flexibilisierung der Arbeit” für Unternehmen und deren Mitarbeiter?
  • Was bedeutet eine “agile Unternehmensführung”? Welche Voraussetzungen müssten hierfür geschaffen werden?
  • Wie verändern sich insgesamt die Rolle und der Aufgabenbereich des Mitarbeiters?
  • Qualifizierung für die Zukunft: wie kann der “Digital IQ” in Unternehmen erhöht werden?

 

(R)evolution im Finanzsektor

Corinna Pommerening setzt Impulse für Ihren Veränderungskurs:

  • Wie verändern Megatrends unsere Gesellschaft und unser “Fahrwasser”?
  • Neue Wettbewerber, Kundenerwartungen und neue Technologien fordern zum Umdenken auf…
  • Veränderungsdruck nicht nur für Banken: Gibt es noch sichere Häfen?
  • Was bedeutet „Digitale Transformation“ für Finanzdienstleister?
  • Wie Sie die Chancen der Digitalisierung nutzen können..
  • Wie Sie den Wandel erfolgreich gestalten..

 

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