Booking
Newsletter

Christian Buchholz

fullhd-christianbuchholz
Wer einen Redner sucht, der mehr tut als nur erscheinen, den Vortrag halten und wieder verschwindet, findet diesen in Christian Buchholz, denn er ist ein Speaker, der auch vor und nach seinem Auftritt für die Teilnehmer da ist. Als Experte für Innovation und Veränderungsprozesse bringt er Ihr Publikum zum Nachdenken – zum Nachdenken übers Andersdenken. Jeder wird nach dem Vortrag erkennen, wie er sich selbst aus Zwängen gefestigter Denkstrukturen befreien und damit die Welt ein Stückchen weit verändern kann. Christian Buchholz möchte Andersdenken etablieren, festigen und nutzbar machen, so dass sich jedes Unternehmen, wie auch jeder Mitarbeiter, weiterentwickeln kann. Bahn frei für Innovationen!

Keynotes & Vorträge

christianbuchholz

Think different

Wie Ideen entstehen, die unsere Welt verändern

Innovationen sind für Unternehmen überlebensnotwendig. Die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln, wird für Mitarbeiter immer wichtiger. Viele berufliche Herausforderungen erfordern außergewöhnliche Ideen und können mit Standardkonzepten nicht gelöst werden.

Die Fähigkeit zum Querdenken ist gefragt, aber häufig sind wir gerade in schwierigen Situationen nicht in der Lage neue Ideen zu entwickeln. Hier zeigt Christian Buchholz, dass jeder Mensch die Fähigkeit zu kreativen Lösungen besitzt. Außerdem bekommen Hörer wirksame Methoden an die Hand, mit denen die eigene Kompetenz zum Querdenken trainiert werden kann. Viele Werkzeuge und Beispiele machen den Vortrag zu einem spannenden und kurzweiligen Erlebnis.

  • Querdenken – wie funktioniert das?
  • Jede Idee hat einen Zwilling
  • Inspiration – der Blick über den Tellerrand
  • Wie Sie gezielt vertraute Weg verlassen
  • Mit systematischer Ideenfindung zu mehr Innovationen
  • Selbstbewusstsein – neue Wege gehen und Ideen umsetzen

Vertrauen - Schlüsselkompetenz für erfolgreiche Führung

Wie Sie leistungsfähige Mitarbeiter entwickeln und halten

Der Aufbau von Vertrauen ist für Führungskräfte ein wichtiges Instrument zur Leistungssteigerung und Motivation der Mitarbeiter. Insbesondere wenn die Komplexität steigt und viele Teams virtuell und über Landesgrenzen hinweg zusammenarbeiten müssen, wird ein vertrauensvolles Verhältnis zu einem wichtigen Erfolgskriterium.

Unternehmen, die in ihre Vertrauenskultur investieren, erleben eine deutliche Steigerung der Mitarbeiterleistungen und einen messbar positiven Einfluss auf ihre Innovationsstärke. In diesem Vortrag wird anhand von vielen Beispielen aus der Praxis beschrieben, wie Führungskräfte Vertrauen entwickeln können. Außerdem wird ein Führungsstil vorgestellt, der eine Vertrauenskultur schafft und dadurch einen starken positiven Einfluss auf den Umsatz und die Innovationsfähigkeit von Unternehmen hat.

  • Komplexität – Herausforderung unserer ZeitWie Vertrauen entsteht
  • Die goldenen Vertrauensregeln
  • Vertrauen zerstört – was nun?
  • Vertrauenskultur – Zeit für eine neue Form der Zusammenarbeit

© werdewelt GmbH | Impressum | Datenschutz